当地时间8月16日,加拿大航空(Air Canada)1万名乘务员参与罢工,直接导致加拿大航空航班大规模停飞并威胁到全球货运网络。
此次罢工的“导火索”源于劳资双方在薪酬和工作条件上的分歧。
加拿大政府随后介入,劳动政策部长帕蒂·海杜(Patty Hajdu)宣布实施强制仲裁,要求工会结束罢工并复工。
然而,工会拒绝接受此命令,指责政府偏袒航司,并准备寻求司法裁决推翻政府决定,事件因此进入更复杂的对抗局面。
图片来源:华尔街日报
劳资冲突引发罢工
据《华尔街日报》报道,由于现有的集体协议于今年到期,劳资双方已经开始重新磋商新的协议。在此次罢工发生前,加拿大航空与其乘务员代表加拿大公共雇员工会(CUPE)之间的劳资谈判已经持续了数月。
考虑到近年来创纪录的高通胀和生活成本上涨,谈判的焦点集中在薪酬、福利和工作条件上。工会要求薪酬增长能够覆盖不断上升的生活成本,提供合理的福利待遇,并改善工作环境。此