退休老人的返聘春天到了？炒菜机器人开始代替厨子了？“不缴纳社保的协议一律无效”的社保新规定还未生效，带来的连锁反应已经开始了？未来会怎么样？
最近，麦当劳发布招募“退休人员”的公告，招聘要求为：拥有正式退休证，弹性工作制，每周上3天～4天班，工资为每月1500元-2500元。还享有国家法定假日三倍工资、周六免费餐饮及员工打折福利、享受保险。
环球影城也发布了类似招聘信息，招聘要求为：正式退休人员（已取得退休证），拥有初中以上学历，岗位工作班次会频繁变换，每个班次4～8小时，薪资待遇为30元/小时，能够接受长时间站立工作。
网友们对此反应强烈，8月12日“麦当劳招聘退休员工”的词条甚至登上了热搜榜。
以前是35岁不好找工作，现在是退休了才能找到了。
在麦当劳工作的退休老人，吃汉堡打折，还能拿养老金，顶级双薪！
退休证居然成了“新文凭”！
与此同时，大量炒菜机器人正在涌入餐厅后厨，降低头部连锁餐厅的人员支出。比如有660多家门店的小菜园，在赴港上市的招股书里写得清清楚楚，要用单价5万元的价格，采购3000台炒菜机器人，预计总花费1.5亿元。
霸碗、农耕记、金鼎轩、米村拌饭、大米先生、乡村基、南城香、有拈头市井火锅等等连锁餐饮同样如此。鱼香肉丝、番茄炒蛋、宫保鸡丁等高度标准化的菜品早就交给炒菜机器人来完成了。
